Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile

En el simposio sobre derechos humanos y empresas, auspiciado por los Ministerios de Relaciones Exteriores, Economía, Fomento y Turismo; Instituto Nacional de Derechos Humanos; Con la Oficina Regional del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y el Pacto Global en Chile, el Canciller Heraldo Muñoz inició el proceso que derivó en el Plan de Acción Nacional en Derechos Humanos y Empresas.

“Las empresas no sólo pueden tener impactos positivos en el crecimiento y la prosperidad, sino que también pueden impactar negativamente en los derechos humanos. Por esta razón, es necesaria una política nacional que abarque este tema”, dijo el Ministro de Relaciones Exteriores.

Chile ha expresado su compromiso con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y está trabajando para fortalecer su implementación nacional a través de la preparación de este plan de acción.

Los Principios Rectores son un conjunto de directrices acordadas por la comunidad internacional que se basan en estándares y prácticas internacionales existentes para brindar protección, seguridad y restauración adecuadas de los derechos de las personas en relación con las actividades corporativas.

El simposio, al que asistieron representantes del gobierno, empresas y la sociedad civil, presentó a los asistentes los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos para reflexionar sobre su importancia en relación con los derechos humanos y la prevención de conflictos sociales. Por empresas.

«Por muy importante que sea el documento final, también lo es el proceso a través del cual se desarrollarán estas medidas políticas. Por lo tanto, es esencial que todos los actores participen y contribuyan con sus diferentes perspectivas, ya sea desde el Estado, desde las empresas o desde la sociedad civil. «Dijo el ministro Muñoz.

Finalmente, el Ministro de Relaciones Exteriores destacó que “tenemos la oportunidad de construir positivamente y contribuir de alguna manera a crear confianza, no solo entre el Estado y las empresas, sino entre las empresas y la sociedad civil para que todos los actores sientan que están generando confianza”. Prosperidad pero respeto a los derechos humanos”.