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El chileno que por error cobró 330 veces su salario desapareció sin dejar rastro

El chileno que por error cobró 330 veces su salario desapareció sin dejar rastro

Un hombre en Chile cobró 330 veces su salario por un error de nómina Indie de la Independencia. El dependiente ganó 165.398.851 pesos chilenos (aproximadamente 180.418 dólares) del productor de embutidos CIAL Alimentos en lugar de sus ingresos habituales de 500.000 pesos chilenos (aproximadamente 545 dólares).

Este incidente tuvo lugar en mayo de 2022 y se está volviendo viral nuevamente.

El empleado, que no quiso ser identificado, se acercó más tarde al subdirector de su centro de distribución y le reveló que le habían pagado 330 veces lo que le debían. El subgerente notificó el error al departamento de RR.HH., quien luego solicitó que el empleado acudiera a su banco para iniciar el proceso de devolución del exceso.

A pesar de prometer ir al banco al día siguiente, no devolvió el dinero e ignoró llamadas y mensajes de WhatsApp de CIAL Alimentos. Unas horas más tarde, devolvió la llamada de la empresa diciendo que no podía asistir porque estaba dormido. El empleado presentó entonces su dimisión a través de su abogado. La empresa no ha vuelto a saber nada de él desde entonces.

Según los informes, el empleador ha presentado una denuncia penal contra el empleado, pero hasta el momento no se han realizado arrestos. Se alega que el ex empleado se ha apropiado indebidamente de fondos.

En otro incidente, a un empleado de una empresa de contratación privada se le ocurrió un plan innovador para engañar a su esposa desempleada para incluirla en la nómina y garantizar pagos salariales regulares durante más de 10 años, lo que le costó a la empresa millones de pérdidas.

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Después del interrogatorio, el empleado confesó haber transferido ilegalmente 3,6 millones de rupias a la cuenta bancaria de su esposa. También admitió que infló su propio salario y transfirió 60 rupias lakh a su cuenta durante los últimos años, lo que provocó una pérdida de 4,2 millones de rupias para la empresa.

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