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El sector público en Chile presencia ajustes salariales y un fortalecimiento del índice de salud

El sector público en Chile presencia ajustes salariales y un fortalecimiento del índice de salud

Senado de Chile aprueba modificación de salarios del sector público y aumento del índice de costos en salud

En un paso importante para los trabajadores del sector público chileno, el Senado aprobó por unanimidad una política de ajuste salarial. Esta política, que fue resultado de largas negociaciones, incluye avances en el aumento del Índice de Costos de Salud (ICSA). Luego de completar el proceso legislativo, la iniciativa ya está lista para su emisión. El ministro de Hacienda, Mario Marcel, expresó su satisfacción por la aprobación, destacando los grandes beneficios que la enmienda reportará a cientos de miles de trabajadores.

Ajuste de salarios y bonificaciones

El ajuste salarial no es sólo un aumento salarial. Incluye una serie de bonificaciones, pagos de fin de año y ampliaciones de plazos para elegir planes de jubilación. Con un impacto estimado en 850.000 trabajadores directamente y más de un millón a través de bonificaciones, esta política simboliza una importante transformación económica para los trabajadores del sector público.

Aumento del índice de costes sanitarios

Además de ajustar los salarios Ministra de Salud Ximena AguileraExpresó su agradecimiento por haber aceptado aumentar la ICSA. Esta medida pretende mitigar parcialmente la caída de ingresos derivada de la provisión del GES en los seguros privados de salud, conocidos como isapres. El Ministro destacó el amplio apoyo que recibió la medida tanto en la Cámara de Representantes como en el Senado, destacando su importancia para garantizar la continuidad del servicio a las personas con seguro privado.

Implicaciones futuras

Aguilera también destacó que resolver la situación con los Isaprés requeriría la aprobación de otra legislación. Esta legislación, conocida como “ley corta”, se encuentra actualmente en revisión. La reciente aprobación del ajuste salarial y el aumento de la ICSA pueden sentar un precedente positivo para la próxima legislación, que podría garantizar aún más la estabilidad financiera de los trabajadores del sector público y de las personas con seguro privado.

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