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La empresa matriz del Madison Square Garden ha utilizado la tecnología de reconocimiento facial para eliminar a los abogados que los demandan de los espectáculos.

La empresa matriz del Madison Square Garden ha utilizado la tecnología de reconocimiento facial para eliminar a los abogados que los demandan de los espectáculos.

Corporación de Entretenimiento del Madison Square Garden. (MSG Entertainment) tecnología de reconocimiento facial para eliminar a los abogados que los demandan de los programas. Según un informe antes Piedra rodanteInc., MSG Entertainment, propietario del Madison Square Garden, así como del Radio City Music Hall y el Beacon Theatre, es un abogado despedido barbara hart y su esposo de A Brandi Carlile Presentado el 22 de octubre. Ciervo Es abogado de Grant & Eisenhofer, que actualmente está demandando a MSG Entertainment como parte de una demanda colectiva.

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«Existe un gran potencial para usar la tecnología para mejorar nuestra sociedad», dijo. Ciervo a mi Piedra rodante. «Pero mi sensación real aquí es que este caso es indicativo de abuso de tecnología, similar a lo que estamos viendo Elon Musk Saca a la gente de Twitter solo porque pueden».

Una situación similar le sucedió kelly conlonuna compañera de trabajo demanda a MSG Entertainment, ya que fue despedida de un programa de Radio City Rockettes en el Radio City Music Hall al que asistía con su hija y la Girl Scout Troop.

Pero seguramente esto no puede ser simplemente el nuevo infierno miserable en el que vivimos, ¿o sí? En realidad, no usan la tecnología de reconocimiento facial para eliminar a cualquiera que se oponga a ellos de los programas, ¿verdad? Desafortunadamente, MSG Entertainment ha proporcionado una declaración a Piedra rodante Enfatizando que este es exactamente el caso.

«MSG ha creado una política directa que prohíbe a los abogados de las empresas que están demandando activamente a la empresa asistir a eventos en nuestras sedes hasta que se resuelva este litigio. Si bien entendemos que esta política es decepcionante para algunos, no podemos ignorar el hecho de que el litigio crea inherentemente una ambiente hostil.»

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La única palabra que definitivamente me viene a la mente aquí es «miserable». Esa persona que fue contratada para hacer un trabajo es despedida de un espectáculo al que pagó porque la empresa a la que están demandando decidió que no debería estar allí y usó tecnología de reconocimiento facial para identificarlos. guau.

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