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Las mujeres todavía están «lamentablemente subrepresentadas» en los negocios y la economía de Chile – Yellen

Las mujeres todavía están «lamentablemente subrepresentadas» en los negocios y la economía de Chile – Yellen

Escrito por Andrea Shalal

SANTIAGO (Reuters) – La secretaria del Tesoro de Estados Unidos, Janet Yellen, elogió el viernes el trabajo del banco central de Chile para promover la diversidad de género, pero dijo que las mujeres todavía estaban «muy subrepresentadas» en la alta dirección y en muchos sectores económicos del país sudamericano.

Yellen, una destacada economista, se reunió con la gobernadora del Banco Central de Chile, Rosanna Costa, y más de una docena de mujeres líderes durante su visita a Chile, y elogió el trabajo del banco central para promover la diversidad y la inclusión.

Yellen, la primera mujer en ocupar el Departamento del Tesoro de Estados Unidos, mantuvo reuniones similares con empresarias y economistas en Corea del Sur, China, Zambia, México y Vietnam, elogiando los beneficios de mejorar la participación de las mujeres en la fuerza laboral.

Yellen, que también es la primera mujer en encabezar la Reserva Federal de Estados Unidos, entró en la gran sala de conferencias revestida de madera del banco central entre aplausos. Costa calificó a Yellen como «una tremenda líder e inspiración para las mujeres en nuestro país y más allá» debido a su trabajo pionero en el campo de la economía.

Yellen dijo que visitó Chile para enfatizar la importancia de las relaciones políticas y económicas entre Estados Unidos y Chile, y para resaltar el acuerdo de libre comercio de 20 años y el reciente tratado fiscal.

«Aprovechar al máximo estas oportunidades requiere un entorno propicio fuerte para el sector privado. Esto, a su vez, puede fortalecerse mediante la participación plena e igualitaria de las mujeres en la economía».

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Dijo que hay más trabajo por hacer para derribar las barreras legales, culturales y regulatorias que impiden a las mujeres participar plenamente, y señaló que las agencias gubernamentales y las empresas deben trabajar activamente para cerrar las brechas de género.

“El Banco Central de Chile ha demostrado esta convicción al abordar directamente las cuestiones de diversidad e igualdad de género”, dijo, elogiando que el banco haya duplicado la proporción de mujeres designadas para puestos relevantes para la economía.

“Sé que las mujeres en Chile todavía están lamentablemente subrepresentadas en la alta dirección y en muchos sectores económicos”, dijo, reconociendo el trabajo realizado por muchos en la cámara para cambiar estas tendencias a través de esfuerzos sociales, organizativos, políticos y organizativos.

(Reporte de Andrea Shalal; Editado por Mark Porter)