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Los dueños de negocios y los analistas dicen que muchas personas están optando por permanecer por encima del desempleo en lugar de trabajar

Los dueños de negocios y los analistas dicen que muchas personas están optando por permanecer por encima del desempleo en lugar de trabajar

Con las restricciones de COVID disminuyendo y las empresas tratando de volver a la normalidad, la escasez seguramente retrasará esos esfuerzos.

KOB 4 pasó tiempo investigando algunas industrias importantes diferentes en el estado para ver qué tan grave era el problema y descubrió que no solo afecta los trabajos de nivel de entrada. Llegan a zonas que pueden ser impredecibles.

Hospitalidad

El Range Café en Albuquerque en Rio Grande generalmente está lleno para el almuerzo, pero en las últimas semanas no lo ha estado. Después de que fue forzado a apagarse, luego se le permitió abrirse nuevamente, luego apagarse, luego abrirse nuevamente – COVID tuvo su efecto.

El propietario Matt Degregory está frustrado porque tiene otro problema en sus manos.

“Los clientes vienen a nuestros restaurantes y ven mesas vacías y dicen: ‘¿Por qué no puedo sentarme allí? “Bueno, no tenemos los cadáveres con los que lidiar”, dijo.

Ni siquiera podría subir al 100% de su capacidad interna si quisiera. Todavía necesita 100 trabajadores adicionales para sus sitios. Durante sus tres décadas haciéndolo, nunca ha ofrecido un bono por firmar, todavía.

«Nadie viene a trabajar. Es desenfrenado. Tenemos muchas personas que solicitaron y solicitaron y no podemos obtenerlas, sus números no son correctos. Es solo una batalla constante», dijo Degregory.

Degregory cree que el problema podría hacer que más restaurantes cierren este verano en lugar de expandirse más.

«Es el filo de la navaja ahora», dijo, «Somos de otro desastre de la salida».

Él piensa que el negocio de los restaurantes podría cambiar para siempre, y dice que pagar a más empleados y hacer más con menos recursos será la regla, si puede permanecer abierto.

Agricultura

En el condado rural de Socorro, si miras alrededor de la granja chilena de Glen Dougens, encontrarás algo que falta: los trabajadores.

Este es su trigésimo séptimo año y dirige las filas de los cultivos, y ahora se pregunta por qué tiene menos de la mitad de los trabajadores que necesita.

«Nadie trabaja», dijo.

El otoño pasado, solo se recogió el 30% de los chiles. El resto se dejó pudrir, costándole unos 300.000 dólares.

Chili’s pronto comenzará a emerger de la Tierra. El trabajo que deben hacer ahora es crucial para su supervivencia.

Es desgarrador ”, dijo Dougins. «Si quieres cosas en el estante de la tienda, se necesitan muchas manos para conseguirlas».

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Las personas que piensan que están desempleadas pueden tener nuevas oportunidades.

«Tal vez se hicieron un tatuaje en un lugar que a alguien no le gusta o algo así, o tal vez se encontraron con un problema, quién sabe qué, pero este es el momento perfecto para que estos chicos vengan y tomen estos trabajos mientras estos chicos dormir en el sofá «.

Dijo que los emplearía «en un abrir y cerrar de ojos».

Entre la escasez de mano de obra y la sequía, los agricultores chilenos no saben cuánto pueden cosechar sus cosechas este año.

Construcción

En el sitio de construcción, en el vecindario de Mesa del Sol en el sureste de Albuquerque, la construcción continúa.

Las empresas han logrado seguir operando durante la pandemia, por lo que la gente podría pensar que la industria debería estar bien ahora, pero tampoco hay suficientes personas en la industria, y eso significa que hay retrasos.

«El mayor obstáculo está en el tiempo de construcción. Nuestros tiempos de ciclo casi se han duplicado durante el último año y medio. No podemos hacer las cosas a tiempo», dijo Jennies Eds, directora de operaciones de Westway Homes.

El trabajo está dando buenos resultados, pero aquellos que vigilan la industria, como John García, han descubierto que incluso con un mercado inmobiliario frenético, la escasez de trabajadores está frenando a los desarrolladores.

«Esta es la mayor demanda de vivienda que hemos visto al menos desde la recesión de 2008», dijo García, vicepresidente de la Asociación de Constructores de Viviendas del Centro de Nuevo México.

Agregue a eso otros comercios como la electricidad se están agotando, hay escasez de materiales debido a la pandemia, y García cree que los problemas continuarán, retrasando un mayor crecimiento en nuestro estado.

Análisis: escasez de trabajadores

Los analistas dicen que el problema no se desarrollará pronto.

La Oficina de Investigación Económica y Empresarial de la Universidad de Nuevo México (conocida como UNM BBER) dice que el estado se está quedando atrás del proceso de recuperación en la mayor parte del país, y es posible que no llegue una recuperación completa hasta finales de 2023.

En comparación con otros estados, dice el director Mo O’Donnell, dependemos más de la industria del entretenimiento y la hospitalidad, que es claramente una de las áreas más afectadas por la epidemia.

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Beneficios de desempleado

Los dueños de negocios y analistas dicen que las personas que eligen permanecer con los beneficios de desempleo es una gran razón por la que hay una lucha para contratar más trabajadores.

Esto incluye a propietarios de restaurantes como Matt DiGregory.

“Están ganando mucho desempleo”, dijo. «Es fácil relajarse y recibir un cheque todos los meses y no tiene que hacer nada».

Los agricultores como Glenn Dougens dicen que es un problema generalizado.

«La mayoría de la gente está sentada en casa. Están contentos con $ 600».

La misma situación se aplica a los trabajos bien remunerados en la construcción.

“Les va mejor con el desempleo que yendo a trabajar”, ​​dijo John García.

Una persona en Nuevo México, que no quiso ser identificada, dice que a veces, para él, quedarse con los beneficios tenía sentido.

«No me avergüenza decir que estoy desempleado debido a la epidemia», dijeron. «Fue un regalo de Dios para mí, para ayudarme en mi momento de necesidad».

Dijeron: «Creo que es muy fácil confiar en él, especialmente porque la exención de búsqueda de empleo todavía está vigente».

Por lo general, las personas que reciben desempleo deben demostrar que han solicitado los puestos de trabajo. Este requisito aún no está en vigor en Nuevo México debido a la pandemia.

Algunas personas descubren que las matemáticas suelen ser mejores para ellas si continúan aprovechando los beneficios en lugar de regresar al trabajo.

A una persona que gana el salario mínimo se le pagan alrededor de $ 420 por 40 horas a la semana. Reciben $ 225 a la semana en beneficios del estado, pero es la contribución federal de $ 300 a la semana lo que cambia el juego. Está programado para terminar en septiembre, pero incluso entonces, eso significa que a la persona se le paga $ 525 por semana, mucho más de lo que ganaba en el trabajo.

Análisis: otros factores

Pero hay muchas otras razones por las que la gente no está regresando al mercado laboral, según analistas que analizan las tendencias económicas, como Mo O’Donnell.

«Este cálculo en este momento hace que seguir recibiendo prestaciones por desempleo sea más atractivo».

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Algunos todavía tienen preocupaciones de salud legítimas sobre contraer COVID. Otros quieren quedarse en casa con los niños, que no han ido a la escuela. A muchos les preocupa que el trabajo al que regresarán puede verse truncado si regresan más restricciones de coronavirus.

«Es la relativa falta de certeza sobre cómo serían estos salarios si regresaran al trabajo», dijo O’Donnell.

Él dice que los beneficios por desempleo son relativamente generosos en Nuevo México en comparación con otros estados cuando se considera el costo de vida.

Reacción del estado

El Departamento de Soluciones Manpower, que se ocupa de las reclamaciones por desempleo, no ha aceptado la solicitud de KOB 4 de una entrevista para esta historia, pero ya ha enviado números actualizados.

Hay poco más de 83,000 personas en Nuevo México que reciben beneficios por desempleo, y la tasa de desempleo se ha mantenido estable este año, alrededor del 8%.

En cuanto al requisito de que las personas sigan buscando trabajo, no hay una fecha en la que entrará en vigencia, según un vocero de la administración.

Un portavoz de la oficina del gobernador envió un comunicado que decía en parte:

«El gobernador estaba orgulloso de liderar una administración que fue más allá de sus límites, mejor que cualquier otro estado para todos, al brindar apoyo a las pequeñas empresas mientras Nuevo México se recupera de los efectos de la epidemia mortal y busca reconstruirse más fuerte que antes».

«… el estado ha trabajado incansablemente para brindar un alivio financiero inmediato crítico y construir caminos a largo plazo para la recuperación. La gobernadora y su oficina están en contacto frecuente con la comunidad empresarial en todo el estado y continuarán alentándolos a aprovechar al máximo de estos programas de apoyo críticos «.

«Las agencias estatales, incluida la Administración de Soluciones de Mano de Obra, se están preparando para aumentar los programas de capacitación y retorno para los trabajadores desplazados, y la administración continuará defendiendo a los trabajadores y expandiendo sus oportunidades en toda nuestra economía».

Cualquiera que busque trabajo puede encontrar recursos en Sitio web de New Mexico Workforce Connection.