Los trabajadores de la mina Escondida de Chile se llevan el premio gordo y levantan barreras a las negociaciones laborales en otros lugares

Por Fabian Campero

SANTIAGO (Reuters) – Trabajadores y analistas dijeron a Reuters que el paquete de beneficios históricos de la mina de cobre Escondida integral de BHP ha aumentado la probabilidad de nuevas negociaciones serias y huelgas en las minas de todo el país.

El éxito de la mesa de negociación fue impulsado por el aumento de los precios del cobre, que batió récords a principios de este año y fue suficiente para saciar el apetito de los trabajadores por mayores bonificaciones y mayores ganancias.

El principal productor de cobre del mundo se está poniendo más exigente, ya que están pendientes nuevas negociaciones laborales en el submarino. Estos incluyen la mina insignia El Deniant de Codalco, sus minas más pequeñas de El Salvador y Ministro Hales, Zero Colorado de BHP, El Soldato de Anglo American y Sierra Corda de KGHM.

Chile, a diferencia del vecino Perú, mantuvo en gran medida la liberación de metal rojo incluso durante la peor de las epidemias, y dijo que los trabajadores harían una contribución justa para sí mismos después de enfrentar condiciones difíciles y potencialmente mortales para mantener abiertas las minas.

El acuerdo de pago en Escondida, la mina de cobre más grande del mundo, casi termina la semana pasada en una huelga.

El sindicato dijo después del acuerdo que los trabajadores recibirían beneficios equivalentes a unos $ 30.000 cada uno, con un bono equivalente al 1% de dividendo pagado a los accionistas y distribuido a todos los trabajadores en partes iguales.

Los sindicatos llegaron a negociar con mayores expectativas, gracias al alza de precios, dijo Juan Carlos Guzardo, titular de la consultora consultora chilena Plasmining, quien dijo que los beneficios de registro resultantes fueron «la aprobación indirecta de estas grandes demandas».

Los beneficios en Escondida fueron significativamente más altos que los $ 24,000 pagados a los trabajadores sindicalizados en la mina Los Pelambres en Antofagasta en marzo.

Chile produce el 30% del cobre del mundo, un metal importante en la construcción y producción de vehículos eléctricos.

Sacrificio fantasma

Los tres sindicatos, que recientemente dejaron sus trabajos en la mina de cobre Antenna en Codalco, cerca de la capital Santiago, dijeron que el reconocimiento a su trabajo durante la epidemia fue un punto clave en las conversaciones.

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“Hoy necesitamos reconocer [those sacrifices]Manuel Canas, secretario de uno de los sindicatos en huelga en Antena, dijo a Reuters durante una protesta frente a la oficina de Codalco en Santiago.

Codelco, dirigida por el gobierno, la minera de cobre más grande del mundo, pudo aumentar levemente la producción para 2020 en el peor de los casos.

Canus reconoció que Escondida tenía poca influencia sobre la pequeña antena, pero dijo que los altos precios y el trabajo duro durante las epidemias obligarían, como mínimo, a la empresa a «mantener los beneficios actuales no solo para los trabajadores actuales sino también para los futuros».

Codelco, que tiene minoristas firmando un plan a 10 años y $ 40 mil millones para renovar sus antiguas minas, dijo que su oferta final a los sindicatos era «crear el máximo esfuerzo de la empresa en el marco de su transformación». . «

Mis trabajadores en Caserones de JX Nippon Mining, más que EXondida y Andina, renunciaron a sus trabajos la semana pasada. El operador minero dijo a Reuters que no hubo avances en las conversaciones.

Alejandra Wood, directora gerente del Centro de Estudios del Cobre de Chile (Cesco), dijo a Reuters que las discusiones sobre el aumento de regalías para que los mineros escriban proyectos sociales y la medida para reescribir la constitución han sido más rentables para los mineros.

“El precio del cobre es alto y existe la idea de que las ganancias se deben compartir”, dijo. «Las condiciones políticas y del mercado sin duda afectarán las expectativas de los trabajadores».

(Informe de Fabian Campero; de Dave Sherwood; edición de Aurora Ellis)