Santander se convierte en el banco local con mayor número de consejeras

• Durante la asamblea ordinaria de accionistas se aprobó la designación de María Olivia Ricart y Blanca Bustamante como directoras, además de Lucía Santa Cruz y Ana Dorego. Así, la entidad sigue incorporando los estándares ESG en su gestión, incluido el gobierno corporativo.
• Por ejemplo, también se informó el avance del Banco, que incluye una expansión del 390% del financiamiento sostenible en 2022, lo que refleja su liderazgo en esta materia.
• El Gerente General y Country Head, Román Blanco, analizó los avances de la entidad en 2022 y trazó metas para la estrategia de Chile Primero, que en pocos meses dinamizó al banco con lanzamientos como “Más Lucas”, Work/Café Expresso, Work/Café StartUp y el modelo corporativo de atención especializada.

SANTIAGO, Chile, April 19, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Santander Chile (NYSE: BSAC) realizó su Junta Ordinaria de Accionistas 2023, reunión en la que fue necesario renovar el directorio de la entidad, con María Olivia Ricarte y Blanca Bustamante confirmado como nuevos directores. De esta forma, Santander Chile se convirtió en el banco del mercado con más producción, uniéndose a Ana Dorrego y Lucía Santa Cruz. De esta forma, de un total de nueve miembros ordinarios del consejo de administración, habrá cuatro mujeres.

La medida es tan apropiada para Santander que ejemplifica su compromiso de incluir más mujeres en sus juntas directivas a nivel mundial, con Chile ahora como un referente, así como en todas sus líneas ejecutivas, donde está el 31% de los miembros de su junta directiva. Las capas están integradas por mujeres. Estos avances se enmarcan en la ambiciosa agenda de Banca Responsable de Santander, así como en su misión de ser un referente en gestión de recursos propios y personas, siendo no solo el primer banco con el «Sello Iguala Conciliación», sino también la única entidad de este tipo en ser reconocida por los empresarios más exigentes durante cinco años.

«Es importante sumar al gobierno de nuestra empresa a las mejores personas, que aporten su conocimiento, experiencia y visión a la misión del Banco. Hoy, con mucho orgullo, podemos decir que el Directorio de Santander está más diversificado, lo que sin duda refleja que estamos en el camino correcto, respondiendo también a lo que el mercado espera de nosotros”, dijo Romain Blanco, Gerente General y Country President de Santander Chile.

Maria Olivia Rikaart es ingeniera comercial con mención en economía de la Universidad de Concepción y una maestría en economía de la Universidad de Georgetown. Tiene más de 25 años de experiencia en políticas públicas, investigación y desarrollo, y alta dirección para corporaciones y organizaciones sin fines de lucro. Estuvo 16 años en Fundación Chile y luego ocupó el cargo de Subsecretaria del Ministerio de Hacienda (2006-2010). A finales de 2010 asumió el cargo de Vicepresidenta de Asuntos Corporativos para la región de las Américas en la minera australiana BHP y entre 2019 y 2023 fue Decana Nacional de la Universidad de Santo Tomás (UST). Además, es miembro del Consejo de la Sociedad de Mujeres y directora de Cap y Aclara.

Por su parte, Blanca Bustamante también se desempeña como Arquitecta Comercial, con mención en Economía de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su experiencia profesional incluye ser economista de banco central y analista de investigación en The Oppenheimer Company de Nueva York y en IM Trust. En 1998 se incorporó a la bodega Viña Concha y Toro como Jefa de Relación con Inversionistas, cargo que ocupó hasta 2010. En 2001 también asumió la Vicepresidencia de Comunicaciones Corporativas. Actualmente es la Directora de Asuntos Corporativos. Desde 2013 participa como miembro del directorio del Centro de Investigación e Innovación de Concha y Toro.

En la asamblea también se aprobó un dividendo de C$2,57 por acción, equivalente al 60% de las utilidades del Banco en 2022. Estos dividendos no solo son atractivos para los accionistas, sino que también permitirán al Banco mantener niveles estables de capital y continuar financiando su importantes planes de inversión como parte de Una de las iniciativas estratégicas es Chile Primero.

Proyectos estratégicos

Previo a asistir a la reunión, Romain Blanco detalló el alcance de los proyectos estratégicos ya anunciados que buscan potenciar la propuesta de valor del Banco. Así surgió “Más Lucas”, la primera cuenta que genera interés en los clientes y no cobra comisiones. Es un producto de alcance global, 100% digital y que promueve la transparencia y el ahorro, potenciando así el empoderamiento financiero de las personas.

Otro proyecto que describió a los accionistas es Work/Café Expresso, que está redefiniendo el concepto tradicional de servicio para cada cajero. A través de estas oficinas, el banco brinda a clientes y no clientes la más rápida atención y seguridad, ya que las sucursales están diseñadas para dar mayor confidencialidad a las operaciones que realizan los particulares, además de contar con cómodas áreas de espera alejadas de las áreas de caja.

Todas estas iniciativas implementadas por el banco buscan específicamente mejorar la experiencia del cliente. En este sentido, al cierre de 2022, Santander sigue liderando en calidad de servicio, alcanzando un NPS (Net Promoter Score) de 57 puntos.

De igual forma, para dar vida a esta estrategia, el Jefe de Estado confirmó que el banco tiene un ambicioso plan de inversiones de US$260 millones en total para los próximos tres años.

Respecto al 2022, Blanco reveló que Santander Chile ha logrado resultados importantes para Santander Vive. Hoy ya cuenta con más de 1 millón de clientes, con más de $931 millones en depósitos a la vista y $278 millones en créditos de consumo. En el caso de Getnet, la red de adquisición alcanzó un 17% de participación de mercado en TPV con más de 157.000 dispositivos vendidos, de los cuales el 91% fueron pymes. Las ventas mensuales a través de Getnet ascendieron a $ 580 mil millones.

Santander, líder en finanzas sostenibles

Las finanzas sostenibles es otra de las áreas en las que el banco ha avanzado de manera crítica, ya que busca convertirse en un referente a nivel nacional en este tipo de soluciones. Al respecto, Romain Blanco afirmó: “En 2022 acompañamos a muchos clientes con operaciones sustentables en nuestros servicios de banca empresarial y corporativa.En total, hemos brindado préstamos sustentables, tanto sociales como ambientales, por un monto de 230 millones de dólares, lo que hizo somos líderes en este rubro. productos en Chile. Creemos que esta será una de las áreas de mayor crecimiento en los próximos años”. Esto representa una expansión del 390% con respecto a 2021, lo que representa el apetito del mercado por este tipo de financiamiento y la experiencia de Santander en asesorar a empresas que atienden este tipo de crédito.

Los esfuerzos del Banco en materia de sustentabilidad –incluyendo la reducción de su huella ambiental, a través del consumo de papel, agua y electricidad, entre otros– han sido reconocidos por indicadores clave de sustentabilidad como Sustainalytics y MSCI, ubicándolo como el Banco N° 1 en Chile, ya través del Dow Jones Sustainability Index, incorporar al prestigioso grupo de startups globales, como el único banco chileno existente.

Banco Santander Chile es el banco más grande del mercado chileno en términos de préstamos y activos. Al 31 de diciembre de 2022, el Banco tenía activos totales por $79,700 millones, préstamos, provisiones netas por $37,700 millones, depósitos por $27,100 millones y patrimonio total por $4,800 millones. El coeficiente de capital del Banco de Pagos Internacionales al 31 de diciembre de 2022 era del 17,45 %, con un coeficiente de capital básico del 11,1 %. Banco Santander Chile es una de las empresas con rating basura en América Latina con una calificación de A2 de Moody’s, A- de Standard and Poor’s, A+ de Japan Credit Rating Agency, AA- de Recursos Humanos y A de KBRA.

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